304am永利集团智能交通与能源效率团队招聘博士后

304am永利集团张李军教授团队现公开招聘博士后若干名（长期有效）。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。详细内容如下：

1. 基本条件

1. 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；

2. 博士后岗位年龄一般不超过35周岁，履历优秀者可放宽要求，符合博士后招聘条件：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；

3. 博士后期间主要研究网联汽车、强化学习、智能调度与控制等相关方向，博士期间主要研究方向需与此密切相关；

4. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文或者有行业产品开发研究工作经验者优先；

5. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，能独立或有效配合团队完成工作，恪守科研道德，谨遵科研诚信。

2. 岗位职责

1. 开展网联车辆节能环保驾驶、电动汽车能量管理与控制、大规模电动汽车安全充放电与车-网智能互动、机器学习方法及其在前述方向的应用等相关领域的科研工作；

2. 协助合作老师申报并参与各类相关科研项目；

3. 协助合作老师指导博士、硕士研究生；

4. 完成团队交办的其他工作。

3．岗位待遇

1．团队提供良好的科研平台和学术环境，团队经费充足，协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目；

2．博士后聘用期限为2年起，年薪25万起。博士后享受学校提供的其他福利待遇，如住房补贴（或租住博士后公寓）；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇。相关待遇按照304am永利集团相关规定执行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm。

4. 招聘程序和要求

1. 应聘者须将以下材料合并为一个PDF文件，发送至lijunzhang@hust.edu.cn （邮件主题："博士后申请+姓名" ）：

（1）学术简历（含个人基本情况、代表作、论文发表情况、获奖情况及研究专长等）；

（2）个人职业发展规划。

2. 资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件。

3. 办理相关手续。

5. 团队负责人介绍

张李军，304am永利集团教授、国家海外高层次人才、武汉英才产业领军人才。发表SCI 学术论文20多篇。担任1本SCI期刊和1本EI源刊编委。多个国际会议TPC成员。主要研究方向为能源系统建模、优化与控制，模型预测控制、学习控制以及这些方法在乘用车、重载列车、电力及工业系统中的应用。曾主持过英国皇家工程院项目"Modelling and intelligent control of battery-supercapacitor hybrid energy storage systems in electric vehicles”、“Design and maintenance optimisation for large-scale PV arrays”，南非自然科学基金Energy management and control of electric vehicles”、 “Energy systems modelling, optimization and control”、以及工业资助项目“Train energy and dynamics simulation”、 “Energy efficiency improvement of industrial processes”等，总经费约合人民币740余万元。

6. 联系方式

张李军lijunzhang@hust.edu.cn