自动化学院班子作风建设的几项规定
院属各单位：
为实现学院健康持续发展，提高学院班子管理服务水平，形成低调奋进、务实高效、风清气正的工作氛围，现就加强班子作风建设作出如下规定。
1、加强学习，不断提高素质修养。要通过深入学习、调研，开阔眼界、开阔思维、开阔胸襟，不断提高班子的办学治院水平和应对复杂局面的能力。
2、明确目标，增强使命感和责任感。班子实行分工负责制，班子成员根据分工制定工作奋斗目标，立足学院实际，振奋精神，埋头苦干，创造性地开展工作，力争分管工作上台阶。各分管工作聘期要有工作目标，年度要有具体工作计划和推进表。
3、勤奋敬业，提高管理效能。要恪尽职守，将主要精力放在学院管理工作上，合理安排个人业务工作，顾大局、出思路、谋发展，提高工作执行力。
4、民主集中，促进科学决策。坚持信息公开，民主管理，学院重要事情要充分征求教师意见，完善议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”制度和院系党政联席会议制度，提高决策科学性，增强发展合力。
5、坚持原则，勇于担当。克服“老好人”倾向，讲党性，守纪律，按制度办事，形成敢抓敢管、敢于批评、敢说真话、敢于承担的风气。
6、以人为本，关心师生员工的切身利益。要把“以人为本”的精神贯彻到教学、科研、管理等各项工作中，切实关心师生员工的工作和生活，切实维护师生员工的合法权益。
7、勤俭办事，提高资源使用效益。弘扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费。整合现有资源，精打细算、量入为出、厉行节约，把有限的资金和资源用在刀刃上，用在改革发展和改善教师待遇上。
8、清正廉洁，树立良好形象。严格执行廉洁从政各项规定，淡泊名利，脚踏实地，低调奋进，营造风清气正的学院氛围。
304am永利集团自动化学院党委
304am永利集团自动化学院
二O一三年三月二十五日
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