304am永利集团自动化学院文件院发【2015】2号

                         自动化学院 2015 年工作要点

1、明确目标， 统一思想， 做好学院十三五发展规划。在广泛进 行学科调研基础上， 把握学科发展方向， 紧跟国家建设一流大学、一 流学科的新动态， 以着力汇聚卓越人才队伍， 打造学科高峰； 着力培 养创新人才， 全面提高教育质量； 着力增强科研实力， 支撑创新驱动 发展； 着力提升国际合作水平， 大力增强国际竞争力为着眼点， 研究 本学科发展规律， 开展现状与趋势分析， 明确发展定位， 谋划发展方

向与路径，制定学院十三五发展规划。（责任人：班子全体成员）

2、精心组织， 全面动员， 做好学科和学位点国际评估筹备工作。 以“坚持高标准、注重科学性、保证有效性”为指导思想， 制定本学 科开展国际评估的总体方案，通过评估“找差距、谋发展、促交叉、 扩影响、创一流”， 以评促建， 推动学科发展。（责任人： 曹治国、张

耀、沈安文）

3、立德树人，加强人才培养工作。

在本科教育方面， 继续完善人才培养方案，强化核心课程建设； 完成《自动控制原理》慕课（MOOC） 课程建设； 筹划 1-2 个教学方法 改革与研究团队， 储备教学优质力量； 进一步改善本科教学质量保障

体系，加强本科教学过程和质量监督管理。（责任人： 王燕舞）

在研究生教育方面， 修订和完善学术学位研究生培养方案， 加强 研究生培养过程管理； 推进专业学位研究生教学改革， 强化实习实践 环节， 落实校内实践基地建设； 探索研究生培养国际交流新举措， 提 升研究生培养国际化水平； 推动各学会优秀学位论文的组织申报工 作。（责任人：沈安文）

4、加强师资队伍建设，提高教师队伍整体水平。启动首次集中 公开招聘教师工作，重点物色有发展潜力的 80 后年轻学者；积极组 织长江、杰青、青年千人、优青以及华中学者等人才项目的申报工作； 本年度拟下达 2 名左右的教授和 3 名左右的副教授岗位指标， 做好教 师的空岗聘任工作； 根据学术期刊影响力变化情况， 做好学术期刊分 类的调整工作； 总结本聘期各项工作， 做好全体教职工聘期考核工作。

（责任人：曹治国、张耀）

5、继续加强国防重点实验室和教育部重点实验室两个平台的建 设工作， 进一步优化资源配置， 完成基础装修和设备购置工作， 6 月 前按照“有场地、有设备、有人员”的规划正式投入运行。（责任人： 曹治国、张耀）

6、紧密结合国家重大需求， 集中全院优势，形成 5 个左右的大 的科研团队， 争取在重大、重点项目上有所突破， 逐步培育永利集团官网学科 的特色和优势； 根据国家科技计划体系调整的新政策， 组织好新设立 的国家重点研发计划项目指南撰写与立项申报， 力争今明两年有 3-5 个项目获批； 积极组织申报十三五各类国防预研计划项目， 力争今明

两年获批 10 项以上的此类计划项目； 进一步总结和提炼已有的科研 成果，组织团队申报，力争 1-2 项获得国家二等奖和省部级一等奖； 谋划组织学校“学术前沿研究团队支持计划”和“重大科技成果培育 计划”的申报工作， 力争获批 1-3 个； 推进学院科技成果的转化， 以 我校驻外研究院为平台，建立 1 个稳定的科技成果宣传与转化基地； 继续举办学院学术沙龙， 加强学术交流， 增强科学研究氛围； 加强科 研经费和项目负责人管理， 确保经费使用规范。（责任人： 曹治国、

张耀、桑农）

7、加强国内学术交流，与中国自动化学会紧密合作，组织、承

办好 2015 全国自动化大会工作。（责任人：班子全体成员）

8、加强国际合作与交流，争取在欧洲与 1-2 所高水平大学签订 合作协议，在科研和人才培养方面进行合作； 积极邀请 30 名左右海 外知名学者来学院交流讲学， 学院继续资助鼓励研究生开展国际学术

交流， 拓展本科生短期国际学习交流工作。（责任人： 曹治国、张耀）

9、认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣 传思想工作的意见》， 切实加强对学生的思想和文化引领； 坚持学风 建设，狠抓制度规范，继续实施《自动化学院学生管理细则》；启动 “小微团学组织素质拓展项目扶持计划”，扶持各类有益于素质提升 的项目 60 个， 鼓励学生全面发展； 加强学生工作与各系的联动， 组 织学生参与本专业相关的学科竞赛， 激发学生的专业兴趣和专业信 心； 加强教师班主任队伍建设， 继续开展“谈启”活动， 搭建平台发 挥教师班主任立德树人的作用。（责任人：孔姝）